Trabajamos con empresas y organizaciones en la generación de cambio cultural organizacional,
conectando RSC y PRL, para fomentar la micromovilidad al trabajo.
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Nuevas necesidades
El Ministerio de Sanidad y la DGT están recomendando los desplazamientos al trabajo a pie, en bicicleta y VMPs para garantizar la distancia interpersonal de seguridad para evitar la propagación del coronavirus y prepararnos para futuras emergencias sanitarias.
Instituciones públicas y empresas debemos impulsar urgentemente, acciones tácticas destinadas a facilitar y promover estas fórmulas de micromovilidad entre su fuerza de trabajo evitando el uso masivo del vehículo privado motorizado provocado por la disminución de capacidad y el miedo de los usuarios del transporte público.
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Nuevas necesidades
El Ministerio de Sanidad y la DGT están recomendando los desplazamientos al trabajo a pie, en bicicleta y VMPs para garantizar la distancia interpersonal de seguridad para evitar la propagación del coronavirus y prepararnos para futuras emergencias sanitarias.
Instituciones públicas y empresas debemos impulsar urgentemente, acciones tácticas destinadas a facilitar y promover estas fórmulas de micromovilidad entre su fuerza de trabajo evitando el uso masivo del vehículo privado motorizado provocado por la disminución de capacidad y el miedo de los usuarios del transporte público.
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Somos especialistas
En Movivia somos especialistas en micromovilidad al trabajo. Está en nuestro ADN y en las historias de éxito en micromovilidad sobre las que construimos las soluciones que demandan las empresas para adaptarse rápidamente a los requerimientos de la sociedad.
Los equipos de Movivia viven, disfrutan y sufren los desplazamientos como tú y nuestras soluciones las hemos probado en nuestra piel. Vivimos la micromovilidad en nuestras vidas y sabemos como facilitar el cambio y gestionar el conflicto asociado.
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Somos especialistas
En Movivia somos especialistas en micromovilidad al trabajo. Está en nuestro ADN y en las historias de éxito en micromovilidad sobre las que construimos las soluciones que demandan las empresas para adaptarse rápidamente a los requerimientos de la sociedad.
Los equipos de Movivia viven, disfrutan y sufren los desplazamientos como tú y nuestras soluciones las hemos probado en nuestra piel. Vivimos la micromovilidad en nuestras vidas y sabemos como facilitar el cambio y gestionar el conflicto asociado.
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Comunicar, comunicar, comunicar
Movivia pone el foco en la comunicación interna para facilitar el cambio y hacia la sociedad para conseguir un rápido retorno de la inversión en imagen frente a las personas trabajadoras, los proveedores, clientes y la comunidad.
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Comunicar, comunicar, comunicar
Movivia pone el foco en la comunicación interna para facilitar el cambio y hacia la sociedad para conseguir un rápido retorno de la inversión en imagen frente a las personas trabajadoras, los proveedores, clientes y la comunidad.
Reto: Micromovilidad al trabajo
Los objetivos de movilidad sostenible, saludable y segura de las empresas pasan por incrementar la cuota de los desplazamientos a pie, en bicicleta o en vehículos de movilidad personal.
Movivia desarrolla planes de movilidad al trabajo con un foco en la micromovilidad con un triple objetivo:
Maximizar el uso de modos de micromovilidad al trabajo, facilitando y promoviendo su uso.
Mejorar la gestión de la movilidad y reducir los accidentes laborales in itinere o en misión, proporcionando beneficios para la empresa y sus trabajadores, proveedores y clientes.
Reforzar el compromiso de la empresa frente a sus stakeholders y la comunidad en el marco de la RSC, impulsando mejoras a corto plazo en el entorno de la empresa y medidas para cuidar el medioambiente a largo plazo, garantizando el derecho a la salud de la comunidad y garantiza el bienestar de las generaciones futuras.
Reto: Micromovilidad al trabajo
Los objetivos de movilidad sostenible, saludable y segura de las empresas pasan por incrementar la cuota de los desplazamientos a pie, en bicicleta o en vehículos de movilidad personal.
Movivia desarrolla planes de movilidad al trabajo con un foco en la micromovilidad con un triple objetivo:
Maximizar el uso de modos de micromovilidad al trabajo, facilitando y promoviendo su uso.
Mejorar la gestión de la movilidad y reducir los accidentes laborales in itinere o en misión, proporcionando beneficios para la empresa y sus trabajadores, proveedores y clientes.
Reforzar el compromiso de la empresa frente a sus stakeholders y la comunidad en el marco de la RSC, impulsando mejoras a corto plazo en el entorno de la empresa y medidas para cuidar el medioambiente a largo plazo, garantizando el derecho a la salud de la comunidad y garantiza el bienestar de las generaciones futuras.
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¿Cómo es un plan de micromovilidad al trabajo de Movivia?
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Analizar:
- > Prediagnóstico
- > Encuestas de Movilidad
- > Diagnóstico y evaluación inicial
- > Elaboración del Plan de Micromovilidad Sostenible al Trabajo
Trabajamos la comunicación desde el inicio del proyecto.
v
Pasar a la acción
Construir:
- > Diseño de un plan de movilidad sostenible y segura.
- > Desarrollo de plan de incentivos.
Adaptar:
- > Consultoría para adaptar instalaciones.
- > Proveedor de infraestructuras.
Gestionar:
- > Búsqueda y gestión de subvenciones.
- > Certificado Movivia de movilidad sostenible y segura.
- > Sello de Movilidad Segura en la Empresa.
Evaluar:
- > Seguimiento del plan
- > Evaluación
- > Definición de medidas correctivas para la mejora continua
Comunicar:
- > Plan de comunicación interna
- > Plan de comunicación social
- > Formación del personal
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¿Cómo es un plan de micromovilidad al trabajo de Movivia?
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Analizar:
- > Prediagnóstico
- > Encuestas de Movilidad
- > Diagnóstico y evaluación inicial
- > Elaboración del Plan de Micromovilidad Sostenible al Trabajo
Trabajamos la comunicación desde el inicio del proyecto.
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Pasar a la acción
Construir:
- > Diseño de un plan de movilidad sostenible y segura.
- > Desarrollo de plan de incentivos.
Adaptar:
- > Consultoría para adaptar instalaciones.
- > Proveedor de infraestructuras.
Gestionar:
- > Búsqueda y gestión de subvenciones.
- > Certificado Movivia de movilidad sostenible y segura.
- > Sello de Movilidad Segura en la Empresa.
Evaluar:
- > Seguimiento del plan
- > Evaluación
- > Definición de medidas correctivas para la mejora continua
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Comunicar:
- > Plan de comunicación interna
- > Plan de comunicación social
- > Formación del personal
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